// APRIL Santé Prévoyance //
Contrat qui garantit la prise en charge des frais généraux et des frais de remplacement, en cas de recours à une personne extérieure à l'entreprise pour le maintien de l'activité, en cas d’arrêt de travail d’un dirigeant ou d’un salarié jouant un rôle déterminant.

Cible :
> Les entreprises individuelles ou les sociétés.

// APRIL Santé Prévoyance //
Contrat qui assure le versement d'un capital de 100 000€ à 15 000 000€ au bénéficiaire désigné en cas de :
   - décès / invalidité absolue et définitive toutes causes (ou Perte Totale et Irréversible d'Autonomie(PTIA) 
      sur le module couverture d'emprunt)
   - incapacité permanente totale de l'assuré.
Un contrat innovant, « 4 en 1 », qui couvre : la valeur de l’Homme Clé, et/ou l’assurance des emprunts professionnels, et/ou la protection financière de la famille en cas de décès, et/ou le besoin de garanties croisées entre associés, pour pérenniser l’avenir de son entreprise ou de ses proches.

Cible :
> Les dirigeants de TPE, PME, les professions libérales et activités de conseils, les entreprises avec des collaborateurs ayant une technicité propre (cuisiniers, chefs d'atelier, ingénieurs...)

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Contrat qui garantit un maintien de revenu en cas de perte d'emploi.

Cible :
> Les dirigeants d'entreprise, mandataires sociaux, artisans et commerçants inscrit au Registre du Commerce ou au répertoire des métiers, dirigeants d’associations et associés de sociétés de fait et justifiant d’au moins 2 exercices comptables.